“我将尽力当好校地之间的‘实践安排员’。”本学期，就读于复旦大学哲学学院的本科生徐北松有了新身份——家园重庆忠县的“学校引才大使”。他将在课余时间宣扬推介家园，招引更多青年人才到忠县作业创业。

  忠县2023年发动“学校引才大使”举动计划，经过选拔忠县籍高校学子、在外青年主干担任引才使者，以乡情为枢纽打通人才服务通道，将招引人才举动前置，成为忠县建造青年展开型县域试点的重要举动、人才作业的立异点，为县域引才探究出新途径。

  近来，忠县专门印发《忠县“学校引才大使”管理办法（试行）》（以下简称《管理办法》），给这一引才举动供给准则保证。

  忠县地处三峡库区腹心，具有“联动大三峡、协同渝东南、服务大都市、接受川东北”的区位优势，总人口近百万。近年来，忠县打造新能源资料、化学原料药、智能制作配备、装配式修建部品部件、粮油加工、果蔬加工等工业集群，县域经济的高水平质量的展开，对人才特别是青年人才需求添加。

  依据忠县县委安排部、共青团忠县委员会调研，以往县域引才存在“精准触达难”的问题，不了解忠县的大学毕业生，“留忠率”不高；有自愿返乡作业创业的大学生，因为信息不对称难以找到适配度高的岗位或方针信息。而“学校引才大使”可承当交流的桥梁效果。

  忠县一直把人才作为榜首资源，举行忠州人才展开大会，施行“忠青”优先展开举动、构建县域“青思路”，推进青年作业系统化、准则化展开，出台青年人才集聚11条办法，构建起精准务实的人才方针系统，建立“尊重人才、渴求人才、效果人才”的导向，招引更多青年人才为忠县的建造奉献才智与力气。

  《管理办法》清晰，“学校引才大使”是经忠县县委安排部、忠县教育委员会、共青团忠县委员会联合选拔聘任，全国各高校忠县籍或有自愿到忠县作业创业的在校大学生。拟成为“学校引才大使”的学生需具有较强的安排协调才能、交流才能及责任感，在学校具有必定号召力。

  “学校引才大使”首要承当在学校为忠县宣扬人才方针、帮忙作业招聘、实践育才引贤、推进校企协作等使命，每批次择优选聘，聘期1年，查核合格可续聘，最长不超越4年。忠县为评选出的优异人员，颁布荣誉证书，供给社会实践或自愿服务证明。

  “学校引才大使”自主策划的活动，向团县委、县委安排部申报活动批阅计划后，可申领最高不超越1000元的活动经费补助。

  “学校引才大使”能够推进“忠县走进学校”：使用校表里途径向在校学生宣扬忠县县情、人才方针等信息，提高忠县人才方针知晓度，扩展忠县影响力；结合县内各类招才引智活动岗位，经过学生社群、学校墙等方法来进行线上、线下宣扬，帮忙展开忠县企业学校招聘等活动，完成岗位精准匹配。

  一起，“学校引才大使”也可将大学生“引入”忠县：安排在校师生到忠县参与“返家园”“三下乡”等校外实习实践活动，经过实地造访、岗位体会和交流研讨等方法，拓展青年集体了解和知道忠县的途径与途径，为忠县后续人才引入作业奠定根底；建立忠县有关部门、企业与高校之间的交流桥梁，推进校企在人才联合培育、研制技能、效果转化、实习实践基地建造等方面展开协作，促进产学研深层次地交融。

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